Junior Recruiter

Locatie: Eindhoven
Zoek jij een baan waarin jouw communicatieve vaardigheden, commercieel inzicht en interesse voor mensen bij elkaar komen? Dan past het vak van recruitment wellicht goed bij jou! Wat ga je doen als Junior Recruiter? Als junior recruiter bij Plug-in leer jij alle aspecten van het vak door samen te werken met ervaren recruiters en trainingen te volgen. Zo word jij klaargestoomd om zelfstandig opdrachten uit te kunnen voeren. Deze collega brengt jou alle fijne kneepjes van het vak bij en is ook jouw vraagbaak. Wat je als eerste gaat leren is het: Zoeken naar geschikte kandidaten via diverse kanalen; schrijven van pakkende vacatureteksten; communiceren met diverse stakeholders; houden van een intake met de hiring manager; voeren van een sollicitatiegesprek met een kandidaat. Heb je deze zaken onder de knie dan kan je al snel zelfstandig aan het werk. Wat hebben wij jou te bieden: Een goed salaris vanaf €2.600,- bruto per maand op fulltime basis; 28 vakantiedagen op fulltime basis; een werkweek tussen de 32 en 40 uur per week; je krijgt een premievrij pensioen, hier hoef je dus zelf geen eigen bijdrage af te staan; reiskostenvergoeding of een auto van de zaak. Met deze fantastische Volkswagen Up rij jij […]
  • €2600 - €3000
  • Eindhoven
  • HBO
  • 32-40 uur

Zoek jij een baan waarin jouw communicatieve vaardigheden, commercieel inzicht en interesse voor mensen bij elkaar komen? Dan past het vak van recruitment wellicht goed bij jou!

Wat ga je doen als Junior Recruiter?

Als junior recruiter bij Plug-in leer jij alle aspecten van het vak door samen te werken met ervaren recruiters en trainingen te volgen. Zo word jij klaargestoomd om zelfstandig opdrachten uit te kunnen voeren. Deze collega brengt jou alle fijne kneepjes van het vak bij en is ook jouw vraagbaak. Wat je als eerste gaat leren is het:

  • Zoeken naar geschikte kandidaten via diverse kanalen;
  • schrijven van pakkende vacatureteksten;
  • communiceren met diverse stakeholders;
  • houden van een intake met de hiring manager;
  • voeren van een sollicitatiegesprek met een kandidaat.

Heb je deze zaken onder de knie dan kan je al snel zelfstandig aan het werk.

Wat hebben wij jou te bieden:

  • Een goed salaris vanaf €2.600,- bruto per maand op fulltime basis;
  • 28 vakantiedagen op fulltime basis;
  • een werkweek tussen de 32 en 40 uur per week;
  • je krijgt een premievrij pensioen, hier hoef je dus zelf geen eigen bijdrage af te staan;
  • reiskostenvergoeding of een auto van de zaak. Met deze fantastische Volkswagen Up rij jij van en naar je werk. Maar je mag de auto ook privé rijden. Je kan de auto de auto lekker meenemen voor een weekendje weg;
  • uiteraard veel training en ontwikkelingsmogelijkheden, zowel intern als extern;
  • een prettige werksfeer. Iedereen kan bij ons zichzelf zijn en we houden rekening met elkaar;
  • regelmatig leuke, leerzame en sociale activiteiten samen met jouw collega’s.

Waarom kiezen voor Plug-in Recruitment?

De passie voor het recruitmentvak heeft enkele jaren geleden geleid tot het opzetten van Plug-in recruitment. Samen werken wij aan mooie recruitment oplossingen voor onze klanten. Dit leidt ertoe dat je bij ons komt te werken in groeiend bedrijf. We hebben passie voor ons werk maar doen ook regelmatig leuke dingen met elkaar.

Werken bij Plug-in betekent voor jou, veel variatie in je werk en constante uitdaging. Als gedetacheerde recruiter neem jij een kijkje in verschillende keukens waardoor je in veel soorten bedrijven en sectoren vaardigheden opbouwt. Hierdoor breidt jij jouw skillset continu uit maar groeit ook jouw netwerk. Je krijgt allround beeld van de arbeidsmarkt en leert snel schakelen door het werken in nieuwe omgevingen. Je krijgt eerder verantwoordelijkheden en autonomie dan in vaste functies waardoor jij jezelf kunt onderscheiden. Kortom, kom werken bij Plug-in en geef jouw loopbaan vorm.

Wat heb je nodig om een Junior Recruiter bij Plug-in Recruitment te zijn?

Allereerst een gezonde dosis verstand en goede portie mensenkennis. Dat vinden we belangrijker dan een specifieke opleidingsrichting. Wel zoeken we mensen met een hbo diploma. Daarnaast zijn de volgende competenties erg belangrijk:
Communicatief vaardig, je bent in staat om ervoor te zorgen dat je gehoord wordt door de mensen met wie je werkt en jouw mening duidelijk kunt maken.

  • Communicatief vaardig, je bent in staat om ervoor te zorgen dat je gehoord wordt door de mensen met wie je werkt en jouw mening duidelijk kunt maken.
  • Goed kunnen samenwerken, zo werk je met (hiring) managers, collega’s, HR-afdelingen en sollicitanten.
  • Analytisch denkvermogen, je bent in staat om goede vragen te stellen, door te vragen, en om de informatie te begrijpen om de wensen van managers en sollicitanten helder te hebben.
  • Commercieel inzicht, je weet behoeftes te achterhalen en weet hier op den duur op in te spelen.
  • Oplossingsgericht, je bent in staat om verder te kijken dan het probleem en (samen) te werken aan een oplossing.

Echt iets voor jou?

Wacht niet langer en solliciteer vandaag nog met alleen jouw gegevens. Klik op de sollicitatieknop en dan spreken wij elkaar snel! Heb je nog vragen? Bel of app dan met Sanne Gebre, op 06-4209 0273.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisrange

€2600 - €3000

Vakantiedagen

28 dagen

Vakantiegeld

8%

Contract

Jaarcontract, daarna onbepaalde tijd

Pensioenregeling

Ja

Reiskosten woon-werk

Nee

Reiskosten zakelijk

Nee

Overig

Auto van de zaak

Heb je interesse? Neem dan nu contact op met de Recruiter

Onze procedure: Na een eerste verkennend telefoongesprek, waarbij we samen zoeken naar de match, nodigen we je uit voor een eerste kennismaking. 

Als er een klik is, vul je een persoonlijkheidsvragenlijst in en volgt er nog een gesprek bij ons op kantoor, waarin we dieper ingaan op de vaardigheden en ervaringen die jij al hebt opgedaan.

Daarna volgt er een aanbod en kun je wat ons betreft zo snel mogelijk starten!

 

Sanne Gebre (klik voor LinkedIn profiel)
Tel. Sanne Gebre