Medior Recruiter

Locatie: Eindhoven
Wil jij als recruiter meer kunnen betekenen voor een organisatie? Maar houdt je ook van afwisseling en variatie in jouw werk? Kom dan werken als Recruiter bij Plug-in en ga dan als gedetacheerde Recruiter aan…
  • €3000 - €4000
  • Eindhoven
  • HBO
  • 32-40 uur

Wil jij als recruiter meer kunnen betekenen voor een organisatie? Maar houdt je ook van afwisseling en variatie in jouw werk? Kom dan werken als Recruiter bij Plug-in en ga dan als gedetacheerde Recruiter aan de slag!

Wat ga je doen als Recruiter?

Als recruiter bij Plug-in ben jij verantwoordelijk voor recruitment bij één van onze klanten. Elke opdracht vervult een andere behoefte van de klant waardoor geen opdracht hetzelfde is. Zo kan je aan de slag bij kleinere klanten met een beperkte wervingsvraag, bij grotere Mkb’ers een volledig recruitmentproces uitvoeren en coördineren, of bij multinationals voor een specifieke divisie werven. Kortom, een hoop afwisseling in je werk. Het allerleukste: elke opdracht vraagt andere kennis waardoor je altijd nieuwe dingen leert. Concreet kunnen je werkzaamheden bestaan uit:

  • Uitvoeren van het werving- en selectieproces bij jouw opdrachtgever. Jij bent de regisseur die zorgt dat het met de werving wel in orde komt. Geen nood als je nog niet alles weet of kunt; je hebt een team achter je staan met de juiste kennis, ervaring én tools om je te helpen.
  • Zelfstandig ontwikkelen van wervingsstrategieën om talent aan te trekken. Hierbij identificeer je relevante wervingskanalen, leveranciers en tooling. Deze strategieën presenteer je intern zodat je hiervoor de juiste budgetten kunt krijgen.
  • Opstellen van een plan om recruitment te verbeteren, door bijvoorbeeld inzet van onze templates en best practices. Rapportage richting managers en directie over je voortgang.

Wat hebben wij jou te bieden:

  • Een goed salaris tussen de € 3000,- en € 4000,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring;
  • 28 vakantiedagen op fulltime basis;
  • een prettige werksfeer. Iedereen kan bij ons zichzelf zijn en er wordt rekening met elkaar gehouden;
  • een werkweek tussen de 32 en 40 uur per week;
  • een premievrij pensioen;
  • reiskostenvergoeding of een auto van de zaak. Zo rij je van en naar je werk maar mag je ook privé rijden;
  • leuke, leerzame en sociale activiteiten met jouw eigen collega’s;
  • trainingen, cursussen en opleidingen om jouw kennis en vaardigheden continue te verbeteren, dit kunnen interne of externe cursussen zijn.

Waarom kiezen voor Plug-in Recruitment?

Enkele jaren geleden zijn wij begonnen uit passie voor het recruitmentvak. Samen willen wij klanten ontzorgen en leren over alle facetten binnen ons mooie vak. Plug-in is een jonge onderneming waar jouw initiatieven en ideeën worden gewaardeerd. We groeien als bedrijf en werken met elkaar aan mooie recruitment oplossingen.

Werken bij Plug-in betekent voor jou: veel variatie in je werk en constante uitdaging. Als recruiter neem jij een kijkje in verschillende keukens waardoor je in veel soorten bedrijven en sectoren vaardigheden opbouwt. Hierdoor leer je heel snel, maar groeit ook jouw netwerk. Je krijgt een allround beeld van de arbeidsmarkt en leert snel schakelen door het werken in nieuwe omgevingen. Je krijgt eerder verantwoordelijkheden en autonomie dan in vaste functies waardoor jij jezelf kunt onderscheiden. Kortom, kom werken bij Plug-in en geef jouw loopbaan vorm.

Wat heb je nodig om een Recruiter bij Plug-in te zijn?

Minimaal 3 jaar ervaring als recruiter is noodzakelijk, dit kan zowel aan de corporate- als bureauzijde zijn. Je bezit de kennis om het volledige recruitmentproces, vanaf vacature intake tot plaatsing, zelfstandig uit te voeren en te monitoren.

Wat is nog meer belangrijk voor ons?

  • Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau;
  • zeer goede communicatieve vaardigheden; je bent in staat om advies te geven op allerlei niveaus binnen een organisatie;
  • een gezonde motivatie om bij te leren en te blijven ontwikkelen binnen het vakgebied.

Echt iets voor jou?

Wacht niet langer en solliciteer vandaag nog met alleen jouw gegevens. Klik op de sollicitatieknop en dan spreken wij elkaar snel! Heb je nog vragen? Bel of app dan met Sanne Gebre, op 06-4209 0273.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisrange

€3000 - €4000

Vakantiedagen

28 dagen

Vakantiegeld

8%

Contract

Jaarcontract, daarna onbepaalde tijd

Pensioenregeling

Ja

Reiskosten woon-werk

Nee

Reiskosten zakelijk

Nee

Overig

Auto van de zaak

Heb je interesse? Neem dan nu contact op met de Recruiter

Onze procedure: Na een eerste verkennend telefoongesprek, waarbij we samen zoeken naar de match, nodigen we je uit voor een eerste kennismaking. 

Als er een klik is, vul je een persoonlijkheidsvragenlijst in en volgt er nog een gesprek bij ons op kantoor, waarin we dieper ingaan op de vaardigheden en ervaringen die jij al hebt opgedaan.

Daarna volgt er een aanbod en kun je wat ons betreft zo snel mogelijk starten!

 

Boudewijn Timmers (klik voor LinkedIn profiel)
Tel. 0643434146